Dalla validazione di un’idea fino alla scalata internazionale

Seguiamo le aziende in tutte le fasi del loro sviluppo

Tutti i nostri servizi

Seguiamo le aziende in tutte le fasi del loro sviluppo partendo dalle Startup nei programmi di accelerazione fino ad arrivare alle Corporate, applicando le nostre metodologie e i nostri framework sperimentati su più di 70 mercati diversi.

Supporto e mentorship Growth

Abbiamo un know how leader sul mercato per il supporto e mentorship growth nei programmi di accelerazione.

Nati all’interno di uno dei programmi leader in Italia, abbiamo portato la nostra esperienza in numerosi acceleratori, con una vocazione industry agnostic, capace di supportare anche i mercati più complessi, attraverso il supporto delle fasi sia di pura discovery che di go-to market.

Potenziare mentalità e skill interne

LTV offre programmi per potenziare mentalità e skill interne e facilitare le corporate ad individuare soluzioni innovative “plug and play” attingendo dal meglio dell’ecosistema Startup.

Workshop e programmi pensati ad hoc per la generazione e implementazione di idee innovative all’interno della azienda.

Formazione accademica

Abbiamo creato il primo programma accademico sul Growth Hacking per la LUISS Business School.

Formiamo risorse Corporate contaminandole con approccio Lean / Growth.

Portiamo il Growth nelle università d’Italia avvicinando gli studenti al mondo dell’innovazione, del Growth e delle Startup.

Formula Team Growth as a Service

Aiutiamo le startup ad ottimizzare tempi e risorse per la crescita del business.

Con la formula team Growth as a service, LTV diventa il team interno della startup e segue strategia e implementazione del growth formando allo stesso tempo le risorse interne affinché la startup diventi in un secondo momento indipendente.

Tutti i nostri servizi

Ad ogni stadio di un business cambiano dinamiche e necessità. Abbiamo affinato le competenze per seguire il business dalla validazione di un’idea fino alla scalata internazionale.

Seguiamo le aziende in tutte le fasi del loro sviluppo partendo dalle startup nei programmi di accelerazione fino ad arrivare alle corporate, applicando le nostre metodologie e i nostri framework sperimentati su più di 70 mercati diversi.

Formiamo le risorse dei team, i manager di grandi aziende e ragazzi neolaureati ad affrontare le sfide del mercato digitale attraverso strumenti tecnologici.

Supporto e mentorship Growth

Abbiamo un know how leader sul mercato per il supporto e mentorship growth nei programmi di accelerazione.

Nati all’interno di uno dei programmi leader in Italia, abbiamo portato la nostra esperienza in numerosi acceleratori, con una vocazione industry agnostic, capace di supportare anche i mercati più complessi, attraverso il supporto delle fasi sia di pura discovery che di go-to market.

Formazione accademica

Abbiamo creato il primo programma accademico sul Growth Hacking per la LUISS Business School.

Formiamo risorse Corporate contaminandole con approccio Lean / Growth.

Portiamo il Growth nelle università d’Italia avvicinando gli studenti al mondo dell’innovazione, del Growth e delle Startup.

Formula Team Growth as a Service

Aiutiamo le startup ad ottimizzare tempi e risorse per la crescita del business.

Con la formula team growth as a service, LTV diventa il team interno della startup e segue strategia e implementazione del growth formando allo stesso tempo le risorse interne affinché la startup diventi in un secondo momento indipendente.

Programmi per potenziare mentalità e skill interne

LTV offre programmi per potenziare mentalità e skill interne e facilitare le corporate ad individuare soluzioni innovative “plug and play” attingendo dal meglio dell’ecosistema Startup.

Workshop e programmi pensati ad hoc per la generazione e implementazione di idee innovative all’interno della azienda.

Il metodo ibrido

Utilizziamo una metodologia ibrida tra consulenza e formazione per implementare rapidamente il nostro know-how e renderlo un asset per i nostri clienti. La consulenza offre valore immediato ma non rilascia know-how interno, mentre la formazione porta risultati troppo lentamente.

La nostra formula colma il gap tra risultati immediati e creazione di asset e know-how interni.